Arbeitgeber*innen sind heute auf das ganze Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen angewiesen - das gilt umso mehr in Zeiten des Fachkräftemangels. Als erfahrener Partner in Arbeit und Gesundheit unterstützt RehaStep Unternehmen bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen. Im Rahmen der vierwöchigen Praktika können Unternehmen ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen kennenlernen und sich ein konkretes Bild von der Person machen. Falls Interesse an einer festen Beschäftigung besteht, bietet das Praktikum eine Möglichkeit der ersten Einarbeitung. 

Beim Entschluss, eine*n Mitarbeiter*in nach dem Praktikum einzustellen, besteht die Möglichkeit von zusätzlichen Qualifizierungen und Eingliederungszuschüssen, um während der Einarbeitungszeit einen finanziellen Ausgleich zu erhalten.

Die Praktika sind für die Unternehmen kostenfrei und die Teilnehmer*innen über RehaStep versichert.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte direkt an den jeweiligen RehaStep-Standort